2019年安徽社保缴费基数怎么算
导读 【2019年安徽社保缴费基数怎么算】在2019年，安徽省的社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。对于大多数企业来说，社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，结合个人实际收入情况进行调整。以下是对2019年安徽社保缴费基数计算方式的详细总结。
【2019年安徽社保缴费基数怎么算】在2019年，安徽省的社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。对于大多数企业来说，社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，结合个人实际收入情况进行调整。以下是对2019年安徽社保缴费基数计算方式的详细总结。
一、2019年安徽社保缴费基数的计算依据
1. 基准线设定：
安徽省社保缴费基数的上下限一般按照全省上年度职工月平均工资的60%和300%来设定。2019年的具体数值会根据当年发布的数据进行调整。
2. 个人工资与基数的关系：
- 若个人工资低于下限（即60%），则按最低基数缴纳；
- 若个人工资高于上限（即300%），则按最高基数缴纳；
- 若在上下限之间，则按实际工资作为缴费基数。
3. 单位和个人的缴费比例：
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，单位和个人的缴费比例各不相同，具体如下：
二、2019年安徽社保缴费比例（单位+个人）
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 8% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 无 |
| 生育保险 | 0.8% | 无 |
> 注：工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
三、缴费基数的参考范围（2019年）
| 项目 | 数值（元） |
| 上年度全省职工月平均工资 | 5475元 |
| 缴费基数下限（60%） | 3285元 |
| 缴费基数上限（300%） | 16425元 |
> 说明：以上数据为2019年安徽省公布的参考标准，实际执行中可能略有调整。
四、如何查询自己的社保缴费基数？
1. 登录“安徽省人力资源和社会保障厅”官网或“皖事通”APP；
2. 查看个人社保账户信息；
3. 可通过单位人事部门获取相关数据。
五、注意事项
- 2019年部分地区的社保政策有所微调，建议以当地人社局最新通知为准；
- 个体工商户和灵活就业人员的缴费基数可自行选择，但需在上下限范围内；
- 企业应依法为员工缴纳社保，避免因未缴或少缴引发法律风险。