5险1金是什么
导读 【5险1金是什么】“5险1金”是中国人社部常见的社会保障制度，涵盖了职工在工作期间应享有的基本保障和福利。虽然名称中是“5险1金”，但实际上包含的是“五险一金”共六项内容，其中“5险”指的是五种社会保险，“1金”指的是住房公积金。
【5险1金是什么】“5险1金”是中国人社部常见的社会保障制度，涵盖了职工在工作期间应享有的基本保障和福利。虽然名称中是“5险1金”，但实际上包含的是“五险一金”共六项内容，其中“5险”指的是五种社会保险，“1金”指的是住房公积金。
下面是对“5险1金”的详细总结：
一、5险（五种社会保险）
| 险种 | 全称 | 缴费主体 | 缴费比例（一般情况） | 主要作用 |
| 养老保险 | 基本养老保险 | 用人单位+个人 | 企业约16%-20%，个人约8% | 退休后领取养老金 |
| 医疗保险 | 基本医疗保险 | 用人单位+个人 | 企业约7%-10%，个人约2% | 医疗费用报销 |
| 失业保险 | 失业保险 | 用人单位+个人 | 企业约0.5%-1%，个人约0.5% | 失业时领取失业金 |
| 工伤保险 | 工伤保险 | 用人单位 | 企业约0.2%-1.9% | 工伤赔偿与治疗 |
| 生育保险 | 生育保险 | 用人单位 | 企业约0.5%-1% | 生育医疗费用及产假补贴 |
二、1金（住房公积金）
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 住房公积金 |
| 缴费主体 | 用人单位+个人 |
| 缴费比例 | 通常为5%-12%（各地政策不同） |
| 主要用途 | 用于购房、租房、还贷等住房相关支出 |
三、总结
“5险1金”是国家为保障劳动者基本权益而设立的制度体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险以及住房公积金。这些保障不仅在职工在职期间提供支持，也在退休、患病、失业、工伤、生育等情况下给予经济援助，是现代职场中不可或缺的一部分。